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	CONDIZIONI OBBLIGATORIE PER LA PARTECIPAZIONE ALLE ATTIVITÀ FORMATIVE REQUISITI Adesione a Fondoprofessioni Lo Studio/Azienda deve aderire a FondoProfessioni (l’adesione è completamente gratuita) Per scoprire come aderire a FondoProfessioni clicca qui Cassetto Previdenziale E’ indispensabile inviare copia del Cassetto Previdenziale che certifica l’iscrizione a Fondoprofessioni Contratto di Lavoro Dipendente I destinatari dell’attività formativa sono i dipendenti dello Studio/Azienda iscritto/a a Fondoprofessioni assunti con contratto di lavoro dipendente per i quali gli Studi/Aziende sono tenute a versare il contributo mensile dello 0.30% (art. 12 L.n.160/75). Eslusioni NON sono ammessi alle attività formative: apprendisti, datori di lavoro, collaboratori, praticanti e i dipendenti iscritti alle liste di mobilità. FREQUENZA Il dipendente - partecipante si impegna a garantire ed assicurare almeno il 70% di presenza delle ore d’aula previste dal corso, salvo eventuali assenze ritenute “giustificabili” come da indicazioni da manuale corrispondente all’Avviso relativo all’attività formativa. DOCUMENTAZIONE Datore di lavoro e dipendente con la sottoscrizione della scheda di iscrizione si impegnano a fornire all’ente erogatore dell’attività formativa la seguente documentazione: • CASSETTO PREVIDENZIALE che certifica l’iscrizone a Fondoprofessioni • Dichiarazione di “Avvio beneficiario” (su modello che verrà inviato); • Scheda dati privacy partecipante (su modello che verrà inviato); • Dichiarazione “Finale Beneficiario” (su modello che verrà inviato) CLAUSOLA DI MANCATO RISPETTO DELLE CONDIZIONI OBBLIGATORIE Il mancato rispetto degli impegni di cui sopra può dare luogo al non ottenimento del finanziamento da parte dell’ente erogatore dell’iniziativa formativa, che si riserva il diritto di chiedere un risarcimento danni in tali casi. MODALITA’ ISCRIZIONI Le iscrizioni saranno accettate in base alla data di arrivo e fino ad esaurimento posti disponibili. Sarà data precedenza alle iscrizioni accompagnate dalla copia del Cassetto Previdenziale.